Ieder van ons is de optelsom van de ervaringen die we in het leven hebben gehad. Het geheim is ontdekken hoe die ervaringen met elkaar samenhangen. Ik bied professionele begeleiding en trainingen bij de hieronder beschreven gebieden.
Tijdens trainingen maak ik u deelgenoot van de natuurwetten en de werking van onze hersenen. Tevens gaan we in op ons bewustzijn/onderbewustzijn. Wat de gevolgen zijn van een gedachte? Hoe bepalen we ons eigen lot?
Welke natuurwetten bestaan er?
Hoe werken onze hersenen?
Wat is de werking van onze hersenen? mechanisme
Wat doet het bewuste gedeelte en wat doet het onbewuste gedeelte?
Wat veroorzaakt een gedachte? ego, willen, wensen , LOP
Wat is het gevolg van een gedachte? omhoog op de ladder of omlaag
Waar komt een overtuiging vandaan? kracht van de herhaling
Waar komen onze waarden vandaan en welke waarden hebben we?
Zijn de waarden die je aangeleerd hebt gekregen wel daadwerkelijk jouw waarden?
Wat is de comfortzone? Ego, gedachten
Hoe kun je i.p.v. iemand anders de schuld te geven, iets leren van die persoon? zelf verantwoording nemen.
Welke mogelijkheid biedt weerstand je? Mogelijkheid van groei
Hoe voorkom je verdeeldheid? Door iets te zien zoals het is.
Dit en nog meerdere zaken komen in deze training naar voren.
Trainingen kunnen aangepast worden aan uw eigen wensen.
Degene die het meest gekwetst zijn, blijken vaak de beste helers. Door mijn ervaringen ben ik gespecialiseerd in het hulp bieden aan mensen met problemen. Jouw problemen oplossen kan ik niet, doch ik geloof en vertrouw heel sterk. Als jij jezelf voor 100% committeert, opent de weg naar de oplossing zich vanzelf. Door het stellen van krachtige vragen, vind jij de inzichten bij jezelf.
Je voelt je niet gelukkig in je gezin, je relatie of in je werk. Het duurt nu al langere tijd en je geloof en vertrouwen op betere tijden is voorbij. Je ervaart gepieker, lusteloosheid en een energie ….. bij jezelf. Je bent de (onderlinge) ruzies en verwijten meer dan zat. Je energie is op en het verlangen om meer uit het leven te halen neemt toe.
Ik coach vanuit jarenlange (eigen) ervaring en inzichten, waardoor ik vele tools voorhanden heb.
Trainingen zijn erop gericht om meer “inzichten” te verwerven binnen het bedrijf op dit moment en wat het voor ogen heeft voor de toekomst. Vooraf bespreken we wat het “doel” is van de bijeenkomst.
Gedurende de bijeenkomst worden er oefeningen en rollenspellen gedaan, waardoor de werkgever en de medewerkers zich bewust worden van wat er speelt op de werkvloer en waar de behoefte voor verandering ligt.
Aan de hand van de uitgangspositie en het te bereiken “doel”, bereiden we een dag(deel) op maat voor. Er kan gekozen worden voor deelname werkgever en medewerkers, doch afhankelijk van het te realiseren doel, kan er ook gekozen worden voor enkel deelname door medewerkers. Dit laatste zorgt vaak voor een meer ”open” deelname.
Voor aanvang van de dag nemen we het programma nogmaals door en zien of er eventueel nog aanpassingen dienen te worden gedaan.